Aumento al salario mínimo en México 2026: lo que se sabe antes del anuncio oficial
Con la llegada de diciembre, miles de trabajadores en México esperan la confirmación del aumento al salario mínimo para 2026, un ajuste que cada año impacta directamente en el ingreso de quienes laboran en empleos formales.
La presidenta Claudia Sheinbaum adelantó que el 1 de diciembre se dará a conocer de forma oficial el incremento, así como avances sobre la propuesta de la jornada laboral de 40 horas, tema que continúa en análisis dentro del Congreso.
¿De cuánto sería el aumento?
Aunque todavía no existe una cifra definitiva, especialistas, sindicatos y organizaciones laborales han planteado escenarios que van de un 11% a un 12% de aumento. Estas estimaciones se basan en factores como:
- Incrementos en el costo de vida
- Inflación
- Condiciones laborales actuales
- Necesidad de fortalecer el poder adquisitivo
La decisión final será anunciada el 1 de diciembre, día en que se espera que el Gobierno federal confirme el monto exacto.
¿Cuándo entrará en vigor el nuevo salario mínimo?
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) informó que el nuevo salario mínimo comenzará a aplicarse el 1 de enero de 2026.
Tras el anuncio presidencial, el Diario Oficial de la Federación (DOF) publicará el decreto correspondiente, donde se especificarán:
- El nuevo salario mínimo general
- Los montos para profesiones y oficios específicos
- La diferencia entre el salario mínimo general y el de la Zona Libre de la Frontera Norte
A partir de esa fecha, todas las empresas deberán ajustar sus nóminas conforme a los nuevos montos establecidos.
¿Qué representa este aumento para los trabajadores?
El incremento anual al salario mínimo busca fortalecer la capacidad de las familias mexicanas para cubrir gastos esenciales como:
- Alimentación
- Vivienda
- Transporte
- Servicios básicos
- Salud
Además, forma parte de una estrategia del Gobierno federal para continuar elevando los salarios reales y mejorar las condiciones laborales en los próximos años.