El Congreso aprobó la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales; sin embargo, la reforma no establece de manera obligatoria dos días de descanso por semana.
De acuerdo con el decreto, se mantiene el principio de al menos un día de descanso por cada seis días trabajados, lo que deja abierta la posibilidad de que la semana laboral se distribuya en más de cinco días .
La medida será implementada de forma gradual entre 2027 y 2030, lo que ha generado debate entre especialistas y legisladores sobre su alcance real.